COMMUNICATION CONSTRUCTIVE DANS LA GESTION D'UN GROUPE
Formation créée le 07/10/2022. Dernière mise à jour le 23/08/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation permettra à toute personne de comprendre qu’elle est son seul frein à une bonne posture face aux apprenants. Elle saura gérer, analyser son environnement et adapter son discours en fonction de son auditoire. Elle prendra conscience de son potentiel et de ses compétences qui lui redonneront davantage confiance. L'utilisation de la PNL va lui permettre d’appréhender les évènements autrement et changer son comportement dans le but d’améliorer sa relation à autrui
Objectifs de la formation
- - Savoir adopter un comportement et une gestuelle appropriés
- - Être capable de prendre conscience de son image et ce qu’elle dégage
- - Savoir exprimer clairement ses idées pour se faire entendre et comprendre,
- - Être conscient que le corps parle
- - Être capable d’adapter le rythme de son élocution
- - Maîtriser son débit vocal
- - Maîtriser les techniques pour capter l’attention et convaincre
- - Savoir gérer les imprévus sans se laisser déstabiliser
- - Savoir apprivoiser le trac et être à l’aise
- - S’exprimer oralement devant un public en utilisant un vocabulaire approprié
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toutes personnes intéressées à développer leurs capacités en communication interpersonnelle
Prérequis
Contenu de la formation
-
Recueil des attentes et des objectifs de chaque participant
- Brisons la glace/ apprendre à se connaitre/ parler de ses qualités et défauts
- Les situations réelles , chaque participant raconte son vécu
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Identifier les forces et faiblesses de son comportement et en faire un atout
- Déterminer son style de communication
- Gérer ses émotions pour les utiliser utilement et efficacement
- Utiliser des prédicats qui vont capter l’attention
- Être conscient de l’importance du temps de silence
-
Construire son discours
- Préparer efficacement son intervention et garder la maîtrise de son oral
- S’informer sur son public et adapter le vocabulaire adéquat
- Les bonnes questions à se poser
- Choisir le bon ton et utiliser l’humour qui peut détendre le climat
Équipe pédagogique
Salima SI MOHAMMED
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Capacité d'accueil
Entre 3 et 10 apprenants
Délai d'accès
1 semaine
Accessibilité
Oui